OFÍCIO Nº STICCG – DF – 012 / 2025. Data: 06/02/2025.
NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2025 – CIPLAN
COMUNICADO Nº 09
Estimada categoria, agradecemos àqueles e àquelas que no dia de ontem (05/02/2025) participaram da votação referente ao Processo de Negociação Coletiva 2025.
Informamos abaixo o resultado da votação:
- Total de Trabalhadores Presentes / Votantes: 240.
- Total de Votos Colhidos: 240.
- Votos “SIM”: 209.
- Votos “NÃO”: 31.
Com esses números a proposta está APROVADA.
Lembramos mais uma vez que as diferenças oriundas desse fechamento serão pagas pela empresa no pagamento do mês de fevereiro de 2025.
Havendo dúvidas estamos à disposição para maiores esclarecimentos.
Nossas cordiais saudações e que Deus abençoe a todos vocês!
Comissão de Negociação 2025 – Diones, Edson Pires, Ezequiel, Gileno, Iorque, João Neto, Lourival, Rogério Sousa e Wagner Ferreira
OFÍCIO Nº STICCG – DF – 010 / 2025. Data: 03/02/2025.
NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2025 – CIPLAN
COMUNICADO Nº 08
Estimada categoria, concluída a negociação entre empresa e sindicato é chegado o momento dos trabalhadores decidirem o futuro desse Processo de Negociação Coletiva para o ano de 2025.
Nesse sentido o sindicato irá realizar uma VOTAÇÃO no próximo dia 05/02/2025, das nove horas (9h) às quinze horas e trinta minutos (15h30), na sala da recepção da portaria da empresa. Todos os trabalhadores podem participar dessa votação.
Teremos três (3) MESAS COLETORAS DE ASSINATURAS (conforme a letra do nome de cada trabalhador) e duas (2) urnas para facilitar o processo e evitarmos aglomerações.
Encerrada a coleta de votos, imediatamente faremos a APURAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DA VOTAÇÃO, no mesmo local, e todos são convidados a participar.
São os trabalhadores os maiores interessados nesse assunto e por isso compareça e faça valer o seu direito de voto.
Contamos com a presença de vocês!
Nossas cordiais saudações e que Deus abençoe a todos vocês!
Comissão de Negociação 2025 – Diones, Edson Pires, Ezequiel, Gileno, Iorque, João Neto, Lourival, Rogério Sousa e Wagner Ferreira
OFÍCIO Nº STICCG – DF – 003 / 2025. Data: 13/01/2025.
NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2025 – CIPLAN
COMUNICADO Nº 07
Estimada categoria, o sindicato, em uma última tentativa buscou, junto à empresa, uma melhoria no item Reajuste Salarial mas infelizmente a empresa não aceitou a nossa proposta.
Diante da situação o sindicato, através de sua Diretoria, decidiu que é o momento de dividirmos a responsabilidade do Processo de Negociação Coletiva 2025 com a categoria.
Nesse sentido realizaremos, ainda este mês, uma VOTAÇÃO para que os trabalhadores, que são os maiores interessados no Processo, decidam sobre este assunto.
Assim que decidirmos a data da votação informaremos com antecedência.
Qualquer dúvida procurem nossos Diretores Sindicais lotados na empresa.
Nossas cordiais saudações e que Deus abençoe a todos vocês!
Diretoria Sindcimento / DF – 2022 / 2027 – Por Gileno Alves dos Santos – Presidente.
OFÍCIO Nº STICCG – DF – 001 / 2025. Data: 08/01/2025.
NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2025 – CIPLAN
COMUNICADO Nº 06
Estimada categoria, realizamos no dia de hoje (08/01/2025) nossa sexta (6ª) rodada de negociação coletiva seguindo a nossa luta na busca pelo Acordo Coletivo de Trabalho para o ano de 2025. Confiram abaixo o resumo da reunião:
CLÁUSULAS ACORDADAS: A única cláusula ainda pendente (Reajuste Salarial) não foi acordada entre as partes durante a reunião.
CLÁUSULA PENDENTE (Reajuste Salarial): A empresa manteve a sua proposta de correção dos salários, a partir de 01/01/2025, pelo INPC acumulado no período (01/01/2024 a 31/12/2024) e o sindicato manteve a sua proposta de INPC acumulado no período (01/01/2024 a 31/12/2024)
acrescido de 0,5% de aumento real.
Como não houve avanço na negociação, a Diretoria do sindicato irá se reunir amanhã (09/01) à noite para tomar uma decisão sobre o assunto. Como é de costume na nossa entidade, a decisão final caberá SEMPRE à categoria dos trabalhadores.
Qualquer dúvida procurem nossos Diretores Sindicais lotados na empresa.
Nossas cordiais saudações e que Deus abençoe a todos vocês!
Diretoria Sindcimento / DF – 2022 / 2027 – Por Gileno Alves dos Santos – Presidente.
OFÍCIO Nº STICCG – DF – 058 / 2024. Data: 11/12/2024.
NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2025 – CIPLAN
COMUNICADO Nº 05
Estimada categoria, realizamos no dia de hoje (11/12/2024) nossa quinta (5ª) rodada de negociação coletiva seguindo a nossa luta na busca pelo Acordo Coletivo de Trabalho para o ano de 2025. Confiram abaixo o resumo da reunião:
CLÁUSULAS ACORDADAS:
PLR: 1) quem recebe esse prêmio sobre a base de cálculo de dois (2) salários poderá chegar até dois salários e meio (2,5) desde que não tenha NENHUM tipo de falta. Essa regra, LEMBRANDO, vale apenas para esse meio (1/2) salário, ou seja, até dois (2) salários permanecem as regras anteriores. 2) manter restante da redação.
CESTA BÁSICA: 1) na composição da Cesta Básica em produtos será acrescentada mais uma proteína – uma (1) sardinha. 2) na faixa “A” de contribuição do trabalhador sobre o valor da Cesta Básica o percentual será reduzido de 2% para 1%. 3) em caso de suspensão o trabalhador perde este benefício. 4) quem recebe através de Cartão Alimentação também terá o pagamento em dobro por ocasião das férias, assim como quem recebe em produtos. 5) valor do Cartão Alimentação será reajustado pelo índice total da cláusula do Reajuste Salarial.
FALTAS JUSTIFICADAS: 1) reajustar o valor do “vale-presente” pelo índice total da cláusula do Reajuste Salarial. 2) manter restante da redação.
CLÁUSULA PENDENTE:
REAJUSTE SALARIAL: Proposta da empresa: INPC acumulado no período (01/01/2024 a 31/12/2024). Proposta do sindicato: INPC acumulado no período (01/01/2024 a 31/12/2024) mais 0,5% de aumento real.
PRÓXIMA REUNIÃO: Não foi agendada nova reunião. Empresa e sindicato manterão contato na busca de um consenso sobre a cláusula pendente.
Qualquer dúvida procurem nossos Diretores Sindicais lotados na empresa.
Nossas cordiais saudações e que Deus abençoe a todos vocês!
Diretoria Sindcimento / DF – 2022 / 2027 – Por Gileno Alves dos Santos – Presidente.
OFÍCIO Nº STICCG – DF – 054 / 2024. Data: 04/12/2024.
NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2025 – CIPLAN
COMUNICADO Nº 04
Estimada categoria, realizamos no dia de hoje (04/12/2024) nossa quarta (4ª) rodada de negociação coletiva seguindo a nossa luta na busca pelo Acordo Coletivo de Trabalho para o ano de 2025. Confiram abaixo o resumo da reunião:
CLÁUSULAS ACORDADAS: Assistência Médica (mesma redação do acordo atual), Assistência Odontológica (mesma redação do acordo atual), Jornadas de Trabalho Diferenciadas (com inclusão da escala para as áreas de Perfuração, Lubrificação de Máquinas Pesadas e OMP – Turno).
CLÁUSULAS PENDENTES:
| CLÁUSULA | PROPOSTA DO SINDICATO | PROPOSTA DA EMPRESA |
|---|---|---|
| Reajuste Salarial | INPC + 1% de aumento real. | INPC. |
| PLR | Menor base de cálculo seja de 3 salários sendo que: entre 2,5 e 3 salários com zero falta no período, exceto falta por acidente de trabalho. | Menor base de cálculo seja de 2,5 salários sendo que: entre 2 e 2,5 salários com zero falta no período. |
| Cesta Básica | Reajustar o valor do cartão conforme cláusula do Reajuste Salarial, pagamento em dobro nas férias também para cartão e reduzir a participação do trabalhador pela metade. | Manter redação atual, incluir pagamento em dobro também para quem recebe em cartão e falta por suspensão perde o benefício. |
| Faltas Justificadas | Reajustar o valor do vale presente conforme cláusula do Reajuste Salarial e manter restante da redação. | Mesma proposta do sindicato porém pagamento do vale presente apenas para os ativos. |
PRÓXIMA REUNIÃO: 11/12/2024, às 09h30.
Qualquer dúvida procurem nossos Diretores Sindicais lotados na empresa.
Nossas cordiais saudações e que Deus abençoe a todos vocês!
Diretoria Sindcimento / DF – 2022 / 2027 – Por Gileno Alves dos Santos – Presidente.
Data da última atualização: 11/12/2024.
OFÍCIO Nº STICCG – DF – 052 / 2024. Data: 21/11/2024.
NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2025 – CIPLAN
COMUNICADO Nº 03
Estimada categoria, realizamos no dia de hoje (21/11/2024) nossa terceira (3ª) rodada de negociação coletiva seguindo a nossa luta na busca pelo Acordo Coletivo de Trabalho para o ano de 2025. Confiram abaixo o resumo da reunião:
CLÁUSULAS ACORDADAS: nesta reunião NENHUMA cláusula foi acordada. As partes apenas discutiram as cláusulas pendentes mas não chegaram a um acordo.
CLÁUSULAS PENDENTES: 4ª) Reajuste Salarial, 8ª) PLR, 9ª) Cesta Básica (aqui tivemos um pequeno avanço ao alcançar também o pagamento em dobro nas férias para quem recebe em cartão), 23ª) Jornadas de Trabalho Diferenciadas, 27ª) Faltas Justificadas, 37ª) Assistência Médica, 38ª) Assistência Odontológica e 47ª) Plano de Carreira.
PRÓXIMA REUNIÃO: 04/12/2024, às 09h30.
Qualquer dúvida procurem nossos Diretores Sindicais lotados na empresa.
Nossas cordiais saudações e que Deus abençoe a todos vocês!
Data da última atualização: 27/11/2024.
OFÍCIO Nº STICCG – DF – 048 / 2024. Data: 06/11/2024.
NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2025 – CIPLAN
COMUNICADO Nº 02
Estimada categoria, realizamos no dia de hoje (06/11/2024) nossa segunda (2ª) rodada de negociação coletiva seguindo a nossa luta na busca pelo Acordo Coletivo de Trabalho para o ano de 2025. Confiram abaixo o resumo da reunião:
CLÁUSULAS ACORDADAS: nesta reunião NENHUMA cláusula foi acordada. As partes apenas discutiram as cláusulas pendentes mas não chegaram a um acordo.
CLÁUSULAS “NÃO” ACORDADAS: 4ª) Reajuste Salarial (Proposta do Sindicato: 7%. Proposta da empresa: INPC do período), 8ª) PLR (Proposta do Sindicato: três salários como a menor base de cálculo. Proposta da empresa: sugere 2,5 salários como menor base de cálculo porém esse meio – ½ – salário para se conquistar não pode ter nenhum tipo de falta ou atestado), 9ª) Cesta Básica (Proposta do Sindicato: 10% no valor do cartão, zerar a participação do trabalhador e pagamento em dobro também para quem recebe em cartão. Proposta da empresa: manter o acordo atual e se tiver falta por suspensão perde este benefício), 23ª) Jornadas de Trabalho Diferenciadas (as partes discutem a alteração em uma escala para a Perfuração, Lubrificação de Máquinas Pesadas e Turno OMP), 27ª) Faltas Justificadas (Proposta do Sindicato: reajustar o valor do Vale Presente e manter restante da redação. Proposta da empresa: reajustar o valor do Vale Presente e pagar apenas para os Ativos), 37ª) Assistência Médica (as partes estão apenas ajustando redação), 38ª) Assistência Odontológica (as partes estão apenas ajustando redação) e 47ª) Plano de Carreira (Proposta do Sindicato: como opção a este Plano sugere a implantação de um adicional por tempo de serviço. Proposta da empresa: não tem proposta)
PRÓXIMA REUNIÃO: 21/11/2024, às 09h30.
Qualquer dúvida procurem nossos Diretores Sindicais lotados na empresa.
OFÍCIO Nº STICCG – DF – 047 / 2024. Data: 30/10/2024.
NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2025 – CIPLAN
COMUNICADO Nº 01
Estimada categoria, realizamos no dia de hoje (30/10/2024) nossa primeira (1ª) rodada de negociação coletiva iniciando nossa luta na busca pelo Acordo Coletivo de Trabalho para o ano de 2025. Confiram abaixo o resumo da reunião:
CLÁUSULAS ACORDADAS: Vigência e data-base, Abrangência, Piso Salarial, Adiantamento Salarial, Pagamento Mensal, Vale Transporte, Adiantamento de 13º Salário, Auxílio Educação, Auxílio Funeral, Auxílio Creche, Seguro de Vida, Aquisição de Brita e/ou Cimento, Vale Cultura, Readmissão, Homologação de Rescisões de Trabalho, Aviso Prévio, Empregada Gestante, Aposentadoria, Jornada de Trabalho do Pessoal Administrativo, Prorrogação de Jornada de Trabalho, Banco de Horas, Período de Descanso, Férias, Substituição, EPI’s, Eleições da CIPA, Treinamento, Atestado Médico, Primeiros Socorros, Acidente de Trabalho e sua Comunicação, Acidente de Trabalho / Estabilidade / Complemento de Salário, Medicamentos de Emergência, Trabalhador Afastado, Concessões ao Sindicato, Contribuição Sindical, Compromisso Entre as Partes, Competência Jurídica, Multa e Prorrogação da Vigência.
CLÁUSULAS NÃO ACORDADAS: Reajuste Salarial, PLR, Cesta Básica, Jornadas de Trabalho Diferenciadas, Faltas Justificadas, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Plano de Carreira.
PRÓXIMA REUNIÃO: 06/11/2024, às 09h30.
Qualquer dúvida procurem nossos Diretores Sindicais lotados na empresa.
Nossas cordiais saudações e que Deus abençoe a todos vocês!