OFÍCIO Nº STICCG – DF – 066 / 2025. Data: 16/12/2025.
NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2026 – CIPLAN
COMUNICADO Nº 03
Estimada categoria, o sindicato e a empresa chegaram a um consenso no Processo de Negociação Coletiva do ano de 2026 e agora cabe aos trabalhadores decidir o destino desse Processo. Confiram abaixo os principais pontos negociados entre as partes e que serão levados para apreciação dos trabalhadores:
- Reajuste Salarial: 5,10%.
- Auxílio Educação: corrigir os valores atuais pelo percentual de 5,10%.
- Auxílio Funeral: corrigir os valores atuais pelo percentual de 5,10%.
- Cesta Básica: 1. manter a composição atual e incluir uma embalagem de carne de charque (500g); 2. a
participação de todos os trabalhadores nesse benefício passa a ser de R$ 1,00 (um real) e; 3. o valor
atual do Cartão Alimentação será atualizado pelo percentual de 5,10%. - Vale Presente de Aniversário: corrigir o valor atual pelo percentual de 5,10%.
- Demais Cláusulas: manutenção das atuais redações.
Nesse sentido realizaremos, no mês de janeiro de 2026, uma VOTAÇÃO para que os trabalhadores, que são os maiores interessados no Processo, decidam sobre este assunto.
Assim que decidirmos a data da votação informaremos com antecedência.
Qualquer dúvida, procurem nossa Comissão de Negociação Coletiva 2026.
Nossas cordiais saudações e que Deus abençoe a todos vocês!
Comissão de Negociação 2026 – Diones, Edson Pires, Gileno Alves, Iorque, João Neto, Lourival, Rogério Sousa e Wagner Ferreira
OFÍCIO Nº STICCG – DF – 061 / 2025. Data: 03/12/2025.
NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2026 – CIPLAN
COMUNICADO Nº 02
Estimada categoria, realizamos no dia de hoje (03/12/2025) nossa segunda (2ª) rodada de negociação coletiva iniciando nossa luta na busca pelo Acordo Coletivo de Trabalho para o ano de 2026. Confiram abaixo o resumo da reunião:
CLÁUSULAS ACORDADAS (com alterações da redação): 1) Cesta Básica – nesta cláusula foi acordado o seguinte: a) o valor do VA será reajustado pelo índice alcançado na cláusula do Reajuste Salarial; b) inclusão na composição atual da Cesta Básica de uma embalagem de 500g de carne de charque; c) a participação do trabalhador no custeio deste benefício será de apenas um Real (R$ 1,00), para todos os trabalhadores, eliminando-se assim a tabela de escalonamentos hoje existente. Esse terceiro item, sem dúvidas, foi uma grande conquista, pois significa menos
dinheiro saindo do bolso do trabalhador.
CLÁUSULAS NÃO ACORDADAS: 1) Reajuste Salarial, 2) Jornadas de Trabalho Diferenciadas.
Não foi agendada nova reunião, mas será mantido contato buscando uma saída para as cláusulas ainda pendentes.
Embora entendamos não ser necessário esclarecer isso, mas para que fique ainda mais claro, tudo aquilo que for negociado na mesa entre empresa e sindicato será submetido à aprovação dos trabalhadores. Isso sempre foi assim e não mudará enquanto estivermos à frente da nossa entidade. Qualquer “boato” diferente disso é no mínimo irresponsabilidade.
Ficou alguma dúvida? Procure nossos Diretores Sindicais lotados na empresa e busque esclarecimentos.
Nossas cordiais saudações e que Deus abençoe a todos vocês!
Comissão de Negociação 2026 – Diones, Edson Pires, Gileno Alves, Iorque, João Neto, Lourival, Rogério Sousa e Wagner Ferreira
OFÍCIO Nº STICCG – DF – 056 / 2025. Data: 18/11/2025.
NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2026 – CIPLAN
COMUNICADO Nº 01
Estimada categoria, realizamos no dia de hoje (18/11/2025) nossa primeira (1ª) rodada de negociação coletiva iniciando nossa luta na busca pelo Acordo Coletivo de Trabalho para o ano de 2026. A reunião foi bastante proveitosa e adiantamos muito o Processo de Negociação Coletiva. Confiram abaixo o resumo da reunião:
CLÁUSULAS ACORDADAS (com a mesma redação do Acordo atual): 1) Vigência e data-base, 2) Abrangência, 3) Piso Salarial, 4) Adiantamento Salarial, 5) Pagamento Mensal, 6) Vale Transporte, 7) Adiantamento de 13º Salário, 8) PLR, 9) Auxílio Creche, 10) Seguro de Vida, 11) Aquisição de Brita e/ou Cimento, 12) Vale Cultura, 13) Readmissão, 14) Homologação de Rescisões de Trabalho, 15) Aviso Prévio, 16) Empregada Gestante, 17) Aposentadoria, 18) Jornada de Trabalho do Pessoal Administrativo, 19) Prorrogação de Jornada de Trabalho, 20) Banco de Horas, 21) Período de
Descanso, 22) Férias, 23) Substituição, 24) EPI’s, 25) Eleições da CIPA, 26) Treinamento, 27) Atestado Médico, 28) Primeiros Socorros, 29) Acidente de Trabalho e sua Comunicação, 30) Acidente de Trabalho / Estabilidade / Complemento de Salário, 31) Assistência Odontológica, 32) Medicamentos de Emergência, 33) Trabalhador Afastado, 34) Concessões ao Sindicato, 35) Compromisso Entre as Partes, 36) Competência Jurídica e 37) Prorrogação da Vigência.
CLÁUSULAS ACORDADAS (com alterações da redação): 1) Auxílio Educação, 2) Auxílio Funeral, 3) Faltas Justificadas (vale presente), 4) Contribuição Sindical e 5) Multa: todos os valores constantes nessas cláusulas serão reajustados pelo índice alcançado na cláusula do Reajuste Salarial.
CLÁUSULA ACORDADA (IMPORTANTE): 1) Assistência Médica – essa cláusula foi uma grande conquista do sindicato, hoje, na mesa de negociação pois conseguimos MANTER os valores atuais pagos a título de coparticipação e também o valor pago por vida (dependentes).
CLÁUSULAS NÃO ACORDADAS: 1) Reajuste Salarial, 2) Cesta Básica (VA) e 3) Jornadas de Trabalho Diferenciadas.
Não foi agendada nova reunião, mas será mantido contato buscando uma saída para as cláusulas ainda pendentes.
Ficou alguma dúvida? Procure nossos Diretores Sindicais lotados na empresa e busque esclarecimentos.
Nossas cordiais saudações e que Deus abençoe a todos vocês!
Comissão de Negociação 2026 – Edson Pires, Gileno Alves, Iorque, João Neto, Lourival, Rogério Sousa e Wagner Ferreira
OFÍCIO Nº STICCG – DF – 047 / 2025. Data: 08/10/2025.
NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2025 – CIPLAN
COMUNICADO Nº 11
Estimada categoria da empresa Ciplan.
Passando aqui para agradecermos a confiança e a participação no modelo de “assembleia” que adotamos mais uma vez este ano.
A participação foi excelente!
A nossa Pauta de Reivindicações 2026 foi entregue à empresa no dia 02/10/2025 e já nos colocamos à disposição da empresa para iniciarmos as negociações.
Toda vez que houver uma reunião estaremos elaborando um comunicado e divulgando, através de nossos canais o que aconteceu. Também podem estar em contato com a nossa Comissão de Negociação Coletiva para as atualizações que precisarem.
Mais uma vez agradecemos a confiança em nosso trabalho e esperamos que durante todo o Processo de Negociação Coletiva 2026, assim como no ano anterior, tenhamos o apoio de todos vocês.
Nossas cordiais saudações, fiquem com Deus e SE CUIDEM!
Atenciosamente.
Comissão de Negociação 2026 – Edson Pires, Gileno Alves, Iorque, João Neto, Lourival, Rogério Sousa e Wagner Ferreira
Data da última atualização: 08/10/2025.
OFÍCIO Nº STICCG – DF – 042 / 2025. Data: 11/09/2025.
NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2025 – CIPLAN
COMUNICADO Nº 10
Estimada categoria da empresa Ciplan – Cimento Planalto S/A.
Nosso processo de Negociação Coletiva para o ano de 2026 está se aproximando e precisamos dar o primeiro passo: elaboração da nossa Pauta de Reivindicações. Esse procedimento está amparado pelo Edital divulgado no Jornal de Brasília no dia 12/08/2025, na página 18.
O modelo de “assembleia” adotado nos anos anteriores surtiu bons resultados e por isso vamos mantê-lo.
Estaremos recebendo sugestões para a composição da Pauta de Reivindicações 2026, através dos nossos canais de comunicação (e-mails,
whatsapp e telefone) que constam no cabeçalho deste comunicado, através de nossos Diretores ou pessoalmente em nossa sede, até o dia 25/09/2025.
IMPORTANTE: nesse intervalo de tempo nossos Diretores estarão com listagens de autorização para negociação coletiva colhendo assinaturas dos trabalhadores para que o sindicato possa efetivamente dar prosseguimento ao Processo de Negociação Coletiva para o ano de 2026. Necessitamos desse procedimento pois do contrário o Ministério do Trabalho não aceita o registro do instrumento coletivo que vier a ser negociado.
Nesse sentido, pedimos gentilmente que a categoria possa fazer a sua parte assinando as listagens citadas junto aos nossos Diretores.
Nossas cordiais saudações!
Diretoria Sindcimento / DF – 2022 / 2027 – Por Gileno Alves dos Santos – Presidente.
Data da última atualização: 08/10/2025.